Pour exécuter ces missions qui requièrent des savoir-faire spécifiques, la Marine doit disposer de personnels bien formés et qualifiés pour ses emplois exigeants. Si pour les militaires du rang, le recrutement se fait à partir du contingent des appelés, pour les officiers-mariniers, l’enseignement peut se faire aussi bien à l’étranger que dans le pays.  Pour les officiers, la formation initiale se fait dans une école navale à l’étranger par l’entremise de la coopération avec les Marines des pays amis. Ainsi, les trois catégories de personnels reçoivent une formation militaire, maritime et technique. 

Les officiers sont recrutés par deux voies. D’abord, il y’a la voie directe : un concours est organisé pour des jeunes de la vie civile titulaires au moins du baccalauréat ou de la licence dans une filière scientifique ou technique, et âgés de 18 ans au moins et de 25 ans au plus à l’année du concours. Ensuite, il y’a la voie indirecte : un recrutement est effectué parmi les officiers-mariniers titulaires du diplôme d’aptitude au grade d’officier (DAGO). Les officiers peuvent aussi avoir la spécialité de détection, de fusilier marin commando, de système d’information et de communication, d’énergie-propulsion, d’hydrographie et de missile-artillerie.